| 發(fā)布日期： 2008-04-24 | 小 | 中 | 大 | 【關(guān)閉窗口】 |
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中國(guó)平安的董事長(zhǎng)馬明哲年薪4616.1萬(wàn)，很多人認(rèn)為很夸張，最近又冒出個(gè)極端的典型——*ST潛藥總經(jīng)理陳旭，年薪僅僅4800元。有網(wǎng)友一言以蔽之：鬼才相信！ 說(shuō)實(shí)話，我也不相信一個(gè)凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)121%的上市公司總經(jīng)理年薪才4800元。每個(gè)月400元的工資，對(duì)于一個(gè)上市公司的老總來(lái)說(shuō)意味著什么？意味著門都出不了。早在2007年，湖北潛江市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)就已經(jīng)調(diào)整到了每月460元，一家上市公司總經(jīng)理的工資甚至比當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)還低10%以上，這是不是太夸張了一點(diǎn)，嘩眾取寵嗎？ 最近股市跌得也比較夸張，不到半年時(shí)間，指數(shù)縮水50%以上；股改催生的牛市，卻因股改后大小非堅(jiān)決得有點(diǎn)夸張的減持而面臨夭折；管理層為緩解市場(chǎng)壓力而發(fā)布的《上市公司解除限售存量股份轉(zhuǎn)讓指導(dǎo)意見(jiàn)》，讓上證指數(shù)可以夸張地高開(kāi)210點(diǎn)，也可以夸張地在4個(gè)小時(shí)的交易時(shí)間里直跌200點(diǎn)；高舉價(jià)值投資的基金在今年一季度虧損6475億，84%的虧損面，一夜之間消失得無(wú)影無(wú)蹤的“價(jià)值投資”，這夠不夠夸張？ 去年一氣呵成漲到6000點(diǎn)以上，不淋漓盡致不痛快；今年一塌糊涂地跌到3000點(diǎn)，不山窮水盡不罷休；去年這個(gè)時(shí)候，遍地都是股神，炒股成為最沒(méi)有技術(shù)含量的賺錢方式；今年這個(gè)時(shí)候，“炒股炒成股東”成為最見(jiàn)不得人的差事。這些都是夸張、極端的典型。 不過(guò)但凡是夸張的東西，基本都是極致，而且都面臨轉(zhuǎn)折。去年，為抑制股市過(guò)熱，管理層煞費(fèi)苦心；現(xiàn)在，為挽牛市于不倒，管理層也是苦口婆心。應(yīng)該堅(jiān)信，市場(chǎng)終究是會(huì)做出自己的選擇的，盡管趨勢(shì)會(huì)延續(xù)，但趨勢(shì)不會(huì)一成不變。這個(gè)世界沒(méi)有只漲不跌的股市，也沒(méi)有只跌不漲的股市。一年四季都會(huì)按自己的節(jié)奏交替，那些在3000點(diǎn)還在肆無(wú)忌憚砸盤的空頭，別太夸張了。
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