| 發(fā)布日期： 2009-04-07 | 小 | 中 | 大 | 【關(guān)閉窗口】 |
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煤炭總醫(yī)院院長(zhǎng)王明曉表示，我國(guó)醫(yī)療人才管理是封閉式的，醫(yī)師為醫(yī)院所有，人才流動(dòng)受制約。醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)一方面可以增加醫(yī)務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)收入，而且自身價(jià)值也得到社會(huì)認(rèn)可，另一方面也使得基層群眾能就近得到較高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)對(duì)醫(yī)院的發(fā)展來說可能會(huì)有一些影響。多點(diǎn)執(zhí)業(yè)目前主要是外出做手術(shù)，如果術(shù)前術(shù)后配合不好，將難以保證醫(yī)療安全和質(zhì)量． 他認(rèn)為，醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作一定要有試點(diǎn)，穩(wěn)妥地進(jìn)行，不能冒進(jìn)，否則會(huì)加大改革成本。 《意見》中創(chuàng)新舉措還有不少。例如，為遏制“大處方”，過度醫(yī)學(xué)檢查，鼓勵(lì)探索建立醫(yī)保和醫(yī)院的談判機(jī)制；試行按病種付費(fèi)、總額預(yù)付等。 白重恩認(rèn)為，這些創(chuàng)新舉措，將為我國(guó)逐步建立符合國(guó)情的醫(yī)藥衛(wèi)生體制，逐步實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)，提高全民健康水平發(fā)揮重要的作用。 | ||
